Was gibt es |
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Betriebliche Altersversorgung:
Unter betrieblicher Altersvorsorge versteht man alle Leistungen, die einem Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber zur Altersversorgung, Hinterbliebenenversorgung und/oder Invaliditätsversorgung aus Anlass des Arbeitsverhältnisses zugesagt worden sind.
Ursprünglich war die die betriebliche Altersvorsorge eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Im Laufe der Zeit entwickelten sich dann unterschiedliche Formen der betrieblichen Altersvorsorge.
Ein Labyrinth voller Möglichkeiten
Die fünf verschiedenen Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge:
• Direktversicherung
• Unterstützungskasse
• Pensionskasse
• Pensionszusage
• Pensionsfonds
Ihr Arbeitgeber hat was Sie wollen: Informieren Sie sich, welche Absicherungsformen in Ihrem Unternehmen angeboten werden. Sollte bislang keine betriebliche Altersversorgung möglich sein, können Sie in jedem Fall eine Direktversicherung vereinbaren.
Gehlert und Wilhelm
Moritzstraße 24
09111 Chemnitz
Tel: 0371 - 99 95 10
Fax: 0371 - 99 95 12
Mobil: 01 74 - 3 267 727
Öffnungszeiten
Montag: 8.30-18.00 Dienstag: 8.30-18.00 Mittwoch: 8.30-12.30 Donnerstag: 8.30-18.00 Freitag: 8.30-12.30 sowie nach Vereinbarung
DQS-Gütesiegel für geprüftes Qualitäts-management in der VersicherungsagenturReg.-Nr. 498606 QM08
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
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