
Beste Ausbildung

Ausgezeichnete Ausbildung bei der Sparkassen-Versicherung Sachsen

Wenn Sie Ihre Ausbildung oder ein Studium bei uns starten, erwartet Sie ein

Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb Ausgezeichnetes Ausbildungskonzept

Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb "Sparkassen-Versicherung Sachsen"

Auszeichnung der IHK in 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004

IHK Zertifikat

2009:	Beste Auszubildende im Ausbildungsberuf Kauffrau für Versicherungen und Finanzen im Kammerbezirk Dresden und beste Jungfacharbeiterin Sachsens im Ausbildungsberuf Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Frau Susan Kunz ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb: Agentur Wolf, Glauchau (Sparkassen-Versicherung Sachsen)
2008:	Beste Auszubildende im Ausbildungsberuf Kauffrau für Versicherungen und Finanzen im Kammerbezirk Dresden und beste Jungfacharbeiterin Sachsens im Ausbildungsberuf Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Frau Kristin Berger ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb: Sparkassen-Versicherung Sachsen
2007:	Beste Auszubildende im Ausbildungsberuf Versicherungskauffrau im Kammerbezirk Dresden und beste Jungfacharbeiterin Sachsens im Ausbildungsberuf Versicherungskauffrau, Frau Stephanie Schubert ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb: Sparkassen-Versicherung Sachsen
2006:	Bester Auszubildender im Ausbildungsberuf Versicherungskaufmann im Kammerbezirk Dresden und bester Jungfacharbeiter Sachsens im Ausbildungsberuf Versicherungskaufmann, Herr René Iltzsche ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb: Sparkassen-Versicherung Sachsen
2005:	Bester Auszubildender im Ausbildungsberuf Versicherungskaufmann im Kammerbezirk Dresden und bester Jungfacharbeiter Sachsens im Ausbildungsberuf Versicherungskaufmann, Herr Uwe Becher ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb: Agentur Jante/ Hoppenz, SV Sachsen
2004:	Beste Auszubildende im Ausbildungsberuf Versicherungskauffrau im Kammerbezirk Dresden und beste Jungfacharbeiterin Sachsens im Ausbildungsberuf Versicherungskauffrau, Frau Katja Sombeck ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb: Sparkassen-Versicherung Sachsen

2005:	Erfolgreichster Absolvent des Studienjahrgangs 2002 der Berufsakademie Sachsen in Dresden als Diplom Betriebswirt (BA) Versicherungswirtschaft, Herr Ronny Suhr	BERUFSAKADEMIE SACHSEN Staatliche Studienakademie Dresden
2006:	Erfolgreichste Absolventin des Studienjahrgangs 2003 der Berufsakademie Sachsen in Dresden als Diplom Betriebswirtin (BA) Versicherungswirtschaft, Frau Kati Ritter
2007:	Erfolgreichster Absolvent des Studienjahrgangs 2004 der Berufsakademie Sachsen in Dresden als Diplom Betriebswirt (BA) Versicherungswirtschaft, Herr Marcus Kubaink
2008:	Erfolgreichste Absolventin des Studienjahrgangs 2005 der Berufsakademie Sachsen in Dresden als Diplom Betriebswirtin (BA) Versicherungswirtschaft, Frau Kathleen Eger

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Ausgezeichnetes Ausbildungskonzept

Trainingspreis in Silber gewonnnen

Für ihr erfolgreiches Engagement in der Ausbildung hat die Sparkassen-Versicherung Sachsen den Internationalen Deutschen Trainingspreis 2004 in Silber erhalten.

Der Preis wird jährlich international vom Bundesverband der Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) ausgeschrieben und für innovative, kreativ und erfolgreich umgesetzte Trainingskonzepte verliehen. Die Gewinner wurden am 19. November in Bamberg im Rahmen des BDVT-Kongresses ProSales 2004 gekürt. Über 100 namhafte Unternehmen aus den verschiedenen Branchen, darunter Deutsche Telekom, DaimlerChrysler und Bosch, hatten sich mit ihren Konzepten für das Finale beworben.

Die Jury würdigte unser Konzept "Organisationsaufbau und Vertriebserfolg mit eigenem Nachwuchs" vor allem aufgrund der praxisnahen Ausbildung im Rahmen der Ausbildungsagentur. Mit der Ausbildungsagentur wurde ein branchenweit einmaliges Konzept entwickelt, das bereits seit 1998 umgesetzt wird. Seitdem haben 63 BA-Studenten nach diesem Konzept die Berufsakademie absolviert und die meisten konnten sich mittlerweile erfolgreich in der Außendienstorganisation etablieren.

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Gehlert und Wilhelm

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Sachsen - Deine Chance!

Wir engagieren uns in der Initiative "Wir brauchen DICH - Für die Zukunft Sachsens". Ziel ist es, junge Leute fit für den Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem zu machen.

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